Rambo-kasvatuksen ideana on kannustaa työntekijöitä materaalitehokkaaseen rakentamiseen ja tehokkaampaan kierrätykseen.

​

Konsultti suunnittelee rakennusyrityksen jätehuoltoa yhdessä työntekijöiden kanssa, kuullen heidän mielipiteitään ja ideoitaan.

​

Lisäksi työnantaja voi kannustaa työntekijöitään toivottuun toimintaan erilaisten kannustimien avulla "perjantaipullo" -tyylisesti. Näin myös työntekijät pääsevät hyötymään siitä, että fiksulla toiminnalla työnantajalta säästyy rahaa.

​

Rambo-kasvatuksen etuja

• jätehuoltokustannusten pieneneminen

• tyytyväisemmät työntekijät

• yhdessä tehdyt suunnitelmat päätyvät paremmin myös käytätöön

• Luonto ja luonnonvaroja säästyy